CONSULTING

Für die Entwicklung von Teams biete ich neben dem Coaching auch Team-Management- Beratungen nach Margerisson und McCann an.

Hier steht der Mensch als Mitglied des Teams mit seinen Arbeitpräferenzen im Vordergrund.

Durch die Wertschätzung der bevorzugten Arbeitsweise werden Synergien frei und Teams werden zu Hochleistungsteams, die gern und gut miteinander arbeiten.


Grundlage ist die Erforschung der Arbeitspräferenzen und deren Auswirkung auf die Zielerreichung. Hierzu gibt es zuvor ein Profiling, in dem die die bevorzugten Teamrollen durch spezielle Fragen herausgefunden werden. Diese Profilings bieten dann die Grundlage für eine Team-Beratung.

Sie möchten ein solches Profiling für Ihr Team erstellen lassen? Dann rufen Sie mich an.

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